Minggu, 17 April 2016

Tugas & Fungsi PKB\PLKB

Tugas Dan Fungsi PKB\PLKB


  1. 1. TUGAS FUNGSI PLKB/PKB 

  3. 2. Standar Kompetensi 1. Kompetensi Dasar. a. Memahami kedudukan, fungsi PLKB/PKB b. Memahami langkah kerja PLKB/PKB c. Mempraktekan 10 langkah kerja PLKB/PKB Setelah mengikuti pembelajaran ini peserta mampu mempraktikkan tugas fungsi PLKB/PKB 2. Indikator Keberhasilan,

  5. 3. NO ISTILAH LAMA ISTILAH BARU 1 DIKLAT LDU / LATIHAN DASAR UMUM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL DASAR PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA BAGI PENYULUH KELUARGA BERENCANA   2 DIKLAT PENJENJANGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN FUNGSIONAL PENJEJANGAN PENYULUH KELUARGA BERENCANA TERAMPIL KE AHLI   3 DIKLAT REFRESHING PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA PENYEGARAN BAGI PENYULUH KELUARGA BERENCANA/ PETUGAS LAPANGAN KELUARGA BERENCANA   4 DIKLAT HONDA / HONOR DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS KEPENDUDUKAN DAN KB BAGI PETUGAS LAPANGAN KB NON–PNS  

  7. 4. I. KEDUDUKAN Penyuluh Keluarga Berencana (PKB) adalah Pegawai Negri Sipil ( PNS ) di Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota berkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan, mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KKB bersama institusi masyarakat pedesaan/ perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan Penyuluh Keluarga Berencana (PKB) adalah Pegawai Negri Sipil ( PNS ) di Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota berkedudukan di Desa/Kelurahan yang bertugas melaksanakan, mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KKB bersama institusi masyarakat pedesaan/ perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) adalah Pegawai Negeri Sipil atau Non pegawai negeri sipil yang diangkat oleh pejabat yang berwenang dan berkedudukan di tingkat Desa/Kelurahan yang mempunyai tugas, melaksanakan, mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KKB bersama institusi masyarakat pedesaan / perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) adalah Pegawai Negeri Sipil atau Non pegawai negeri sipil yang diangkat oleh pejabat yang berwenang dan berkedudukan di tingkat Desa/Kelurahan yang mempunyai tugas, melaksanakan, mengelola, menggerakkan, memberdayakan serta menggalang dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan program KKB bersama institusi masyarakat pedesaan / perkotaan di tingkat Desa/Kelurahan

  9. 5. II. PERAN PLKB/PKB 1. Pembantu teknis kepala Desa/lurah dalam pelaksanaan dan pengendalian program KKB-PK 2. Penyebarluasan ide program KKB-PK di tingkat Desa/Kelurahan 3. Penggerak masyarakat Desa/Kelurahan dalam pelaksanaan Program KKB-PK.

  11. 6. III. FUNGSI 1. Fungsi perencanaan 2. Fungsi pengorganisasian 3. Fungsi pelaksanaan/penggerakan 4. Fungsi pembinaan 5. Fungsi pencatatan dan pelaporan 6. Fungsi evaluasi. Dalam menjalankan perannya PLKB/PKB mempunyai fungsi-fungsi :

  13. 7. IV. URAIAN TUGAS PLKB/PKB BERDASARKAN FUNGSI- FUNGSINYA a. Pendataan dan analisa b. Menyusun rencana kegiatan 1. DALAM PERENCANAAN • RK Mingguan • RK Bulanan
  14. 8. a. Pewadahan b. Pembagian tugas. 2. DALAM PENGORGANISASIAN a. Bidang KB 3. DALAM PENGGERAKAN • Melakukan KIE • Memperoleh/mencari peserta KB baru • Pembinaan peserta KB lama • Rakor Desa/Kelurahan

  16. 9. • Penumbuhan/Pembinaan institusi • Membuat laporan • Pemberdayaan dan pelembagaan PUP • Konseling • Pengayoman.

  18. 10. b. Bidang Pembinaan KS • Menumbuhkan, membina, mengembangkan Klp. UPPKS, BKB, BKR, BKL. • Memotivasi, menggali potensi yang ada untuk membantu keluarga pra sejahtera. • Meningkatkan peran Bapak dalam ber KB • Kegiatan lain yang diperlukan dalam menunjang pelaksanaan 8 fungsi keluarga.

  20. 11. 4. DALAM PEMBINAAN a. Pembinaan peserta KB b. Pembinaan terhadap institusi masyarakat c. Pembinaan Kelompok-kelompok kegiatan (BKB dll) d. Pembinaan kesepakatan yang telah dibentuk e. Pembinaan terhadap pencatatan dan pelaporan.

  22. 12. 5. DALAM PENCATATAN DAN PELAPORAN a. Membuat pencatatan dan pelaporan PLKB/PKB sendiri b. Pembinaan pencatan dan pelaporan kegiatan PPKBD, Sub P.PKBD

  24. 13. 6. DALAM EVALUASI a. Evaluasi terhadap INPUT • Dana • Tenaga • Sarana • Metoda b. Evaluasi terhadap proses c. Evaluasi terhadap out put d. Evaluasi terhadap faktor pendukung atau hambatan

  26. 14. V. LOKASI KERJA 1. Di lapangan wilayah kerja 2. Di klinik 3. Di Kantor (Kecamatan/Desa)

  28. 15. 1. TUGAS PLKB/PKB DI LAPANGANa. Pendekatan dengan tokoh formal b. Pendataan dan pemetaan c. Pendekatan tokoh in formal d. Pembentukan KESEPAKATAN e. Penegasan kesepakatan

  30. 16. f. Advokasi KIE g. Pembentukan Grup Pelopor h. Fasilitasi Pelayanan i. Pembinaan j. Pencatatan, pelaporan dan evaluasi.

  32. 17. Pendekatan Tokoh Formal Pendataan & Pemetaan Pendekatan Tokoh Informal Pembentukan Kesepakatan Pemantapan KesepakatanPembentukan Grup Pelopor Advokasi KIE Fasilitasi Pelayanan Pembinaan Evaluasi, Pencatatan dan Pelaporan PLKB 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 LANGKAH PLKB

  34. 18. 2. TUGAS PLKB/PKB DI KLINIK KB a. Mempelajari data peserta KB, IMP b. Menyampaikan kebutuhan prog. KB wilayah garapannya. c. Membantu KIE kepada pengunjung Klinik KB d. Membantu pencatatan pelayanan KB e. Membantu pencatatan pelaporan

  36. 19. f. Mengikuti kegiatan staf meeting g. Menyelenggarakan pencatatan dan pelaporan. Seluruh kegiatan di lapangan, klinik, kantor harus tercatat dalam buku visum kerja PLKB/PKB

  38. 20. BADAN KEPENDUDUKAN & KELUARGA BERENCANA

  40. 21. SIMPULAN • Mekop Lini Lapangan tdk berjalan secara optimal krn keterbatasan SDM, khususnya PLKB • Mekop lini lapangan tdk didukung dg dana operasional yg memadai • Pd wilayah yg memiliki PLKB, tdk semua 10 langkah PLKB dilaksanakan. • Pembinaan & fasilitasi secara berjenjang dr SKPD KB Kab ke lini lapangan tdk berjalan • Secara operasional di sebagian wilayah fungsi PLKB dilaksanakan oleh tenaga lain seperti: PPKBD, PKK, Bidan, Babinsa, Toma, Toga, Todat & kader posyandu.

  42. 22. REKOMENDASI • Bg wilayah yg tdk memiliki PLKB atau jml PLKB sangat terbatas, dpt mengalihkan peran PPKBD (yg memenuhi persyaratan tertentu) menjadi “PLKB” dg legitimasi (surat keputusan) dr pimpinan daerah & didukung dg insentif yg memadai (baik dr APBD maupun APBN). • Perlu dukungan dana operasional yg memadai baik dr APBD Kab./Kota maupun APBN utk mendukung pelaksanaan management MEKOP secara keseluruhan • Perlu penyederhanaan 10 langkah PLKB menjadi 7 langkah • Peningkatan pembinaan & fasilitasi ke lini lapangan secara berjenjang mulai dr kab/kota, Kec, Desa/Kel. & dusun, • Perlu dilakukan Studi OR utk kembangkan model Mekop Program KKB di Era Desentralisasi.

  44. 23. Rapat Koordinasi tingkat desa K E L U A R G A Penyuluhan kader Mini Loka karya Staff meeting KIE oleh TOMA dan Aparat Pelayanan KB Pertemuan Kader RW/RT MEKANISME OPERASIONAL PROGRAM KB DI TINGKAT LINI LAPANGAN (Pedoman) Pelayanan KB DESA/ KEL KECAMATAN Forum Komunikasi Sosial (Poktan KB- KS) Rapat Koordinasi Tk Kecamatan Pelayanan KB

  46. 24. JUSTIFIKASI PERUBAHAN MEKOP PROGRAM KKB LINI LAPANGAN• Staff Meeting -- Pertemuan Konsolidasi Internal. – Keterbatasan PLKB, maka fungsinya digantikan PPKBD yg keberadaannya bukan staff/bawahan dr Ka. UPT/PPLKB. • Mekop selama ini hanya utk penggarapan program KB, belum komprehensif (Program Kependudukan, Keluarga Berencana & Keluarga Sejahtera). • Pada wily Kec maupun Desa/Kel blm ada Tim Operasional Program (TOP) sbg Pengendali/Pembina • Gedung Balai Penyuluhan di Tkt Kec. blm difungsikan penuh sbg Pusat Pelayanan Keluarga Sejahtera (PPKS)/ sbg senter seluruh pelayanan Program KKB tkt Kec.

  48. 25. USULAN MEKANISME OPERASIONAL PROGRAM KKB LINI LAPANGAN RAKOR KKB TK KEC YAN KB TK KEC DI PUSKESMAS RAKOR KKB TK DES/KEL YAN KB TK DES DI POSKESDES PERT KONSOLIDASI INTERNAL TOP KKB TK DES/KEL PELY KS (POKTAN &/ TRIBINA) KELUARGA PERT LENGKAP PLKB, IMP, & POKTAN TOP KKB TK KEC KIE OLEH KADER POS YANDU LOKMIN BP/PPKS PPLKB/KA UPT KB PKB/PLKB PPKBD PPKBD

  50. 26. PERUBAHAN/PENYEDERHANAA N LANGKAH KERJA PLKB 1. Pendekatan Tokoh Masyarakat (Formal & Informal) 2. Pendataan & Pemetaan 3. Pembentukan Kesepakatan 4. Advokasi & KIE KKB 5. Fasilitasi Pelayanan KB-KS 6. Pembinaan 7. Pengendalian, Pencatatan & Pelaporan 1. Pendekatan Tokoh Formal 2. Pendataan dan Pemetaan 3. Pendekatan Tokoh Informal 4. Pembentukan Kesepakatan 5. Penegasan Kesepakatan 6. Advokasi dan KIE 7. Pembentukan Group Pelopor 8. Fasilitasi Pelayanan KB-KS 9. Pembinaan 10. Pengendalian, Pencatatan & Pelaporan

  52. 27. Selamat Bertugas Para PKB\PLKB Se-Indonesia !!!
Diposting oleh di

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)